Pandemia detyroi shumë punëtorë në mbarë botën të punojnë nga shtëpia, që do të thotë se familjet dhe të dashurit shpesh ishin së bashku 24 orë në ditë.
Sipas një studimi të fundit nga studiues nga SHBA dhe Kina, përvoja e përzierjes së punëve të shtëpisë me detyrat e karrierës paraqet sfida shumë të ndryshme për gjysmën e çifteve të martuara heteroseksuale, shkruan Science Alert.
Në qendër të këtyre dallimeve janë punët e shtëpisë dhe koha e familjes, duke përfshirë llojet e punës që mund të bëhen kur punoni nga shtëpia, të tilla si larja ose pastrimi me fshesë me korrent, dhe përkushtimi ndaj përgjegjësive si fëmijët, pavarësisht nëse është gjumi apo ngrënia e ushqimit.
Rezultatet e studimit u bazuan në një anketë të 223 çifteve të martuara nga Kina dhe Koreja e Jugut, dhe përfshinin familje me dhe pa fëmijë. Pjesëmarrësit u pyetën për numrin e detyrave jo-pune që ata kryen gjatë punës nga shtëpia dhe si ndikoi kjo në përgjegjësitë e tyre familjare.
"Ne zbuluam se burrat dhe gratë nuk kanë të njëjtën përvojë duke punuar nga shtëpia," thotë Jasmine Hu, një profesoreshë e menaxhimit në Universitetin e Ohajos.
Statistikat zbuluan se të gjithë mendonin se bënin më shumë në shtëpi duke punuar nga shtëpia. Kur çiftet me fitime të dyfishta ishin në shtëpi së bashku, burrat prireshin të bënin më pak punë shtëpie. Fakti që burrat janë në shtëpi gjatë orarit të punës nuk ua lehtësoi aspak barrën shtëpiake grave.
Në të dy vendet e anketuara, gratë raportuan se ndjeheshin më shumë fajtore për dështimin në kryerjen e punëve të shtëpisë dhe për të kaluar më shumë kohë me familjet e tyre pasi u kthyen në punën e zyrës. Për burrat, ky faj ishte i dukshëm vetëm në të dhënat nga Koreja e Jugut.
Studiuesit shikuan gjithashtu fleksibilitetin e miratuar nga punëdhënësi për rutinat e shtëpisë/zyrës. Kur burrat kishin rregullime fleksibël të punës, gratë bënin më shumë punën e tyre profesionale duke punuar në shtëpi. Kur gratë kishin fleksibilitet në punë, burrat bënin më shumë detyra rreth shtëpisë kur punonin nga shtëpia.
"Këto gjetje sugjerojnë se burrat mund të ndihmojnë gratë që punojnë në telekomunikacion kur ato kanë orë pune më fleksibël dhe të kryejnë më shumë detyra familjare kur gratë e tyre kanë një orar më të ngushtë pune," thotë Hu.
Për më tepër, si burrat ashtu edhe gratë ndiheshin më shumë fajtorë për punën e tyre dhe një ndjenjë më të madhe konflikti midis shtëpisë dhe jetës së punës, pasi ata kryenin më shumë detyra të lidhura me shtëpinë ndërsa punonin nga shtëpia.
Qëllimi i studimit është të përmirësojë përvojën e punës nga shtëpia për punonjësit dhe punëdhënësit, thonë studiuesit, por gjithashtu të tregojë se fleksibiliteti dhe mirëkuptimi janë të rëndësishme, veçanërisht në familjet ku të dy partnerët e rritur punojnë nga shtëpia dhe jo në zyrë.
Partnerët duhet të ndajnë detyrat e shtëpisë, sugjerojnë autorët e studimit, ndërsa kompanitë duhet të njohin vështirësitë që vijnë ndërsa linjat midis punës dhe jetës në shtëpi bëhen gjithnjë e më të paqarta.
“Covid ka ndryshuar mënyrën se si ne punojmë përgjithmonë. Telekomunikimi do të bëhet gjithnjë e më shumë normë,” thotë Hu.
"Njerëzit janë mësuar me të vërtetë me përfitimet e punës nga shtëpia dhe shumë nuk do të duan të kthehen në zyrë me kohë të plotë," shtoi ajo.
